現在40代の女性です。(母子家庭です)
職歴が多く(正社員5社・派遣2社)、職種・業種にも一貫性が無い為、自分の強みや専門性に欠け就職活動に行き詰っています。
短大卒業後、保育士として働きましたが病気入院を繰り返し退職。その後、接客販売業・一般事務・営業・営業事務・一般事務・テレオペと言う職歴が有ります。
生活上どうしても転職しなければならなかったり、会社の規定上辞めなければならなかったり等理由は色々ですが、結局の所は何かが嫌で辞めた事には違いありません。
私自身も今度こそは長く勤めたいと思いながらも、また辞めてしまうのではと言う不安がありますので、面接官の方にも不安を持たれるのも納得の行く所です。
職安に行っても事務職の求人が無く、応募出来るところには30名近くの人が集まり採用に至りません。書類選考のある会社では、書類選考は通る事が多いので一概に職歴だけに問題があるとは思えません。
と言う事は私自身の面接時の受け答えに問題があるという事でしょうか?
現在は、登録制のアルバイトで生活をしのぎながら就職活動を続けています。
この先、どのように活動すれば良いでしょうか?アドバイスをお願いします。

この先どのように就職活動を行えば良いでしょうか(アルバイト)
2012年01月24日 18時18分
この先どのように就職活動を行えば良いでしょうか
労働契約書
数日前からアルバイト契約で働いています
アルバイト誌を見て応募しました
初めの電話で、「半年間のお仕事になますが
大丈夫ですか?」と
言われたのですが、私も半年後は
状況が見えなかったので渡りに船という感覚で
OKし、翌日面接に行きました
そして面接時に一枚の紙を出されました
全ての詳細を暗記しているわけでは無いのですが
●1ヶ月試用期間
●2ヶ月契約
●給料は月2回
●会社はいつでも、解雇出来る
などと、書いてありました
電話で半年間と聞いていたので
もう一度、「6ヶ月ですよね?
じゃ、2ヶ月毎に契約と言う感じです?」と
口頭で確認してみましたら
「あ・・はい。そうですね」
と、はっきりしない言い回しでした
でも、2ヶ月契約と謳っています
電話で言われた半年間、
口頭で確認した半年間
はどこにも書かれていないのは
どう解釈すればいいのか
と、困惑しています
求人誌にももちろん書いてありませんでした
契約書などに書いてしまったら
不利になることがあるから
書かないで口頭で通達したのでしょうか・・
源泉について伺います
現在主人の扶養に入り、年間103万に抑えて収入を得ておりますが、平日週3〜4日という固定の勤務に加え、月1〜2回程登録制の単発のアルバイトをしてます。単発の場合日払で源泉を徴収される時とそうでない時があるのですが、源泉が発生していない場合は収入があったという事は税務署でわかるようになっているのでしょうか?(日給6千円位です)また月87000円以下の収入であれば所得税はかからないはずなのにこういった日払でも源泉がとられる場合があるのはなぜでしょうか?基本的には日払の収入もカウントして103万迄に抑えるつもりではいますが、そういった日雇のバイトの源泉の扱いがどうなっているのかと思い相談致しまし
た。宜しくお願い致します。
国民保険料が高くて苦しんでいます。
現在21歳でアルバイトで働いています。
国民健康保険と国民年金保険に加入していますがその額が高すぎて苦労しています。
昨年は契約社員で一年間働き、年収が約230万あったのですが
今年は就職活動(+日雇いの派遣を少ししていた)期間三ヶ月+現在はアルバイト勤務で月収10万円程度になったため、国民年金と国民健康保険を合わせて月3万円の出費+市民税も年間10万弱支払わなくてはなりませんので、とても痛いです。
何か手続きをすれば解決するのかなと思うのですが、具体的にどうしたら良いのかわかりません。
よろしくお願いいたします。
夫の社宅での起業
FXでの節税のため、夫の会社の社宅で法人登記を
しました。
夫の会社所有の不動産なので、不動産登記簿や
住所から法人登記を検索されると夫の会社に知られて
しまうのではないかと考え、不安になり書き込みました。
法人登記に関しては、早めに実家などに移そうと
考えていますが、法人の商号がわからない状態で
住所から社宅に商業登記があることがわかってしまう
ものでしょうか?

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